辞职冲动等级划分

01

“公司是归属”

王小明是一家代理财务公司的经理，公司在初创团队的时候，她就开始加入，当时有三年会计工作经验的她撑起了公司的半边天，老板对她也是十分的看重，给了她股份，现在公司也逐步扩大，对于她来说，公司已经是她人生的一部分了，青春与精力都贡献给了这个团队，接下来的她也将继续为公司的扩大做进一步的准备。

02

“安度余生”

石头是一家国企单位的职员。已经在这家单位工作了8年有余，除了刚毕业两年在北京闯荡了一下，后面就直接回老家进了国企单位，对于他来说现在的工作无异于一份铁饭碗，再说现在也有家庭了，想跳槽基本上是不可能了。现在是怎么过一天，余生也只不过是单曲循环而已。

03

“还能坚持”

铁柱第一份工作是在传统媒体，经过几年的历练之后，跳到了一家新媒体公司，与传统媒体相差甚大，但是好在新媒体的发展趋势迅速，日新月异，相比较于以前的传统媒体，这份工作燃气了他消失已久的激情，但是他觉得新媒体不会一直存在着，但是眼前来讲，还能坚持一段时间，暂时不会考虑跳槽或者转型。

04

“迷茫犹豫”

小芬是毕业两年了，当初大学时候是英语专业，但是她选择做前台，一转眼两年过去，小b还在前台的岗位上，她也想过辞职，但是更多的是迷茫，英语专业的她由于太久没有接触英语，专业能力已经慢慢退化了，现在重新拾起自己的专业，靠专业吃饭，对她来说又似乎有点难，一直在犹豫彷徨中挣扎……

05

“纯粹发牢骚”

某单位小坤从入职到现在差不多一年了，从试用期没到就每天都满嘴吐槽着公司的各种制度不完善，不管是和同事还是朋友，聊天的话题总是离不开吐槽公司，说自己什么时候要离职了，结果差不多一年了，他身边的同事基本都换一轮了，但是他还坚守在岗位上。

06

“不敢迈出这一步”

小方大四第二学期就在一家公司当销售助理，毕业后她选择继续留在这家公司，但是工资幅度没有很大提升，但是这份工作压力比较小，对于她来说也比较轻松，但是她又不甘心于这么点工资，身边同学的工资已经甩了她好几条街，她几次去面试新的公司，但是还是觉得这家公司比较舒服，虽然钱少了点，但是还能继续待着吧，于是又开始陷入了一个循环……

07

“骑驴找马”

青青是UI设计师，在这家单位工作了差不多有两年了，她曾多次向公司申请调薪，但是公司总是以“业务能力欠佳”为理由回绝，她心有不甘，感觉自己已经不能只接受眼前的工资，所以手机上各大招聘APP都已经摆好阵势，简历也已经更新完善，接下来是准备利用年假去面试，如果有合适的岗位，竞争力的薪酬就马上跳。

08

“试用期连续拖了三个月，哭着辞职”

小茹四月份入职，面试的时候约定好是三个月即可转正，结果到了七月份，小茹提交了转正申请被部门领导驳回，理由是工作能力欠佳，两个选择，延期一个月转正，或者主动辞职。小茹想着自己找份工作也不容易，而且也是刚转型，就下定决心再多待一个月，结果到了八月，领导直接啥话也没说给了她一张转正表格签字，上面的转正时间是9月1日，最后小茹没忍住，哭着提交了离职。

你处在第几级？