河南省商丘市疾病预防控制中心2022年公开招聘6名专业技术人员公告

根据《第五届中国·河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》（商招才办[2022]15号）等有关规定，全面加强疾控队伍建设，做好当前疫情防控工作，结合工作需要，商丘市疾病预防控制中心招聘高层次专业技术人才6、具有中华人民共和国国籍；

2、具有良好的品行；

4、适应岗位要求的身体条件；

6、符合招聘岗位年龄要求，招聘岗位年龄要求35周岁及以下的，年龄计算截止时间为公告发布之日。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6、现役军人、试用期内的公务员、普通高等院校在校学生（即在读的硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考）；

6）点击岗位推介—搜索商丘市疾病预防控制中心投递简历。联系电话：0370-3272928。

网上报名起止时间：即日起至

商丘市疾病预防控制中心对报名条件进行资格初审，符合岗位要求条件的方可进行招聘。资格审查工作将贯穿招聘的全过程，应聘人员应如实提供本人情况和真实有效证件，如发现弄虚作假者，将随时取消聘用资格。

资格审查合格人员应保持通讯工具的畅通，凡因联系不到或在规定时间内不能到场者，视为自动放弃。

四、考核方式

本次报名资格审查通过人员，将在指定时间、地点进行面试考核。

五、考核程序及内容

（一）考核内容

相关专业技术知识及业务实践技能。

（二）考核地点

通过资格审核的报名者按照通知要求，到商丘市疾病预防控制中心进行现场面试考核。

六、体检、考察

根据面试成绩及选岗情况，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检和考察人员。在体检中，体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的，可在同职位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检工作由商丘市疾病预防控制中心组织实施。在考察阶段因考察不合格出现招聘职位缺额、自愿放弃出现招聘职位缺额的可以递补，考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施。体检标准按河南省录用公务员体检标准执行，对于体检、考察不合格者将取消聘用。

七、人员聘用

根据面试成绩、选岗、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在商丘市疾病预防控制中心公众号（商丘疾控）公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。公示期满，按照我市“招才引智”规定程序办理聘用人事手续并在一个月内提交本人人事档案（密封）。聘用人员按照国家有关规定实行试用期制度，在试用期内经中心考核不合格，取消聘用。

新聘用人员实行聘用合同制管理，服务期限一般不低于三年，三年内不得申请调动。用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，聘用人员为初次就业的试用期为12个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续；不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员，由商丘市人才交流服务中心推荐就业或自主择业。

八、纪律要求等

1、面向社会公开招聘工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、面试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考招聘过程中出现违纪行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理，严格责任追究，本次招聘工作由纪检监察部门全程监督。

2、未尽事宜按照国家规定执行，解释权在商丘市疾病预防控制中心。

3、本方案所列政策措施仅适用于本届大会。

商丘市疾病预防控制中心

招才引智报名表.doc

招才引智岗位表2022.10.xls

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZPJZ&cand01=10000316538414