深圳市第二人民医院2022年博士后招收简章

深圳市第二人民医院（深圳大学第一附属医院）始建于1979年，是一所集医疗、教学、科研、康复、预防保健和健康教育「六位一体」的现代化综合性医院。1996 年创建为国家「三级甲等」医院，是深圳市首批两家「三甲」医院之一。2018 年成功入选广东省高水平医院重点建设单位。2020年全国首次三级公立医院绩效考核中，医院排名深圳市第1位，广东省第3位，全国第55位。2021年考核等级为 A+，在全国位列52名，在深圳市三级综合医院排名中蝉联榜首。

作为深圳地区医疗卫生系统科研"领先单位"，深圳市第二人民医院注重科研发展，开展高质量的科学研究，整体科研实力雄厚，科研成绩斐然，拥有67个国家、省、市级创新载体。

近年来医院承担了973、863、国际合作、重点研发等多项国家级重大课题18项；至今为止，医院荣获多项科技奖励，包括国家级科技奖13项、省部级科技奖16项、市厅级科技奖15项；获批国家级、省级项目556项，科研经费累计7亿余元，包括国家自然科学基金项目191项，其中2021年获批35项，连续10年位居深圳各医院前列；近10年来发表学术论文6206篇，其中SCI收录1403篇，包括在 Nature、Nature Genetics、Nature Methods、Cell 、Chem Soc Rev 和 Lancet Neurology 等国际顶尖期刊上发表文章61篇；出版专著500部；授权专利1305项，其中发明专利136项；重视科技成果转化，2021年度转化科技成果119项，金额超1亿元。

英国自然出版集团公布最新的中国医院自然指数排行榜中，医院进入全国百强，稳居全国前63位；第四届中国医院知库排行榜，我院全国排名第24，广东省第1名；科睿唯安（原汤森路透）公布 ESI 排名，我院临床医学学科连续三年跻身全球ESI前1%。截止目前，我院是深圳市重点专科数量、三名工程数量最多的医院，也是全市重大疾病防治中心获批最多的医院，急危重症救治水平和医疗服务能力达到区域一流水平。

一、招收条件

1、近三年内在国内、外获得博士学位，品学兼优，身体健康，无不良记录，年龄在35岁及以下；

2、发表本学科（专业）SCI论文或在核心期刊发表论文2篇及以上，参与省级以上课题研究，申请专利（前三名）；

3、具有临床医学、基础医学、药学、生物学、生物信息学、生物材料学、公共管理学、人工智能等相关专业背景；

4、具有敬业精神和较强的研发能力，所学专业、研究方向与本站的项目相近；

5、均招收临床规培型博士后。

二、待遇及政策支持

1、工资及生活补贴约53万，包括医院薪酬35万（税前，含五险一金）及市政府博士后生活补贴18万；

2、以项目负责人身份申请各级科研基金课题，申报各项人才计划；

3、平等享受医院科研奖励政策；

4、优秀者出站后，可入职我院继续从事临床、科研工作；

5、博士后出站留深工作并签订三年以上劳动合同者，可申请深圳市博士后出站留深科研补助30万。

6、"广东省博士后人才引进计划"对在境外获得博士学位，且学校排名在世界前200（以上一年度THE、USNEWS、QS和ARWU排行榜为准）的在深博士后发放60万元生活补贴（以省、市相关政府部门公布的最新政策为准）。出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同并承诺在粤工作3年以上的博士后，广东省财政给予每人40万元住房补贴。

三、申请流程

1.提交材料：应聘者将应聘材料发送至博管办邮箱，邮件主题请注明"姓名+研究方向+博士后+高校人才网"。邮件附件主要包括：

（1）个人简历

（2）身份证、博士学位证扫描件（2022年应届博士毕业生提供学生证扫描件即可）

（3）成果证明材料扫描件（PDF格式，含论著、课题、专利等科研成果，获奖证明等）

2.简历初筛：博管办工作人员根据研究方向，将符合工作站要求的博士后应聘材料推送至相应的课题组，课题组与应聘者进行初步沟通。

3.博士后面试：课题组将沟通结果反馈于博管办，博管办组织达成初步合作意向的博士后来深面试。

四、联系方式

1、联系人：池老师

2、电话：0755-83366388-2233、0755-83003435

3、简历投递：应聘者将应聘材料发送：[email protected]【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题请注明"姓名+研究方向+博士后+高校人才网"，附件主要包括：

（1）个人简历

（2）证明材料扫描件（学历学位证书，论著、课题、专利等科研成果）

4、地址：广东省深圳市福田区笋岗西路3002号深圳市第二人民医院2号楼503室科教科，邮编：518035

5、办公时间：北京时间周一至周五（节假日除外） 8:00-12:00，14:00—17:00。

深圳市第二人民医院博士后工作站2022年招收计划表