想让你的简历一击即中,获得成功的就业机会,必须要围绕一下几个要点:突出个人能力、注意简历格式、实践成就、工作经验,下面我们这里逐一解释:1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么,你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮... 查看详情 》
上学的时候,老师喜欢听话、学习好的学生,那些成绩差、惹是生非的学生让老师头疼不已。老师和好学生也会在心里觉得那些坏学生不会有什么出息。但事实却正好相反,当年那些坏学生大都做了老板,赚了大钱,而当年那些好学生不过是拿着一份死工资,既买不了... 查看详情 》
在职场这个大舞台上,想要走在大多数人的前头,你需要有坚定的目标和明确的职业规划。你可以制定计划和目标,但最重要的是你需要全力以赴地去实施。古语讲:“百日小成,登堂入室;千日大成,登峰造极”。要成就职场上的“好员工”,就要对自己有信心,相... 查看详情 》
不要只关注大型的招聘网站大网站的确会为求职者提供更多的工作机会,但也绝对不要忽视小型的求职网站。不能排除有的小公司无法向大网站支付使用费用或者不相信付费网站的服务,所以记得也不要漏掉小型的求职网。不要用在职公司邮箱投递简历即便是你的公司... 查看详情 》
简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则:实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一... 查看详情 》
如果能在不同的时间、场合,用上合适的简历类型,肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历: 1.时序型 这是最普通也是最直接的简历类型,即从你最近的经历开始,逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁,便于阅者阅读。一份... 查看详情 》
又是一番求职潮袭来,又有许多人体味着求职的艰辛与苦涩,在拥有满腹经纶的前提下,只要稍稍掌握一些基本的技巧和方法,就会发现求职路其实并不难。来看看专家建议的重要的准则是什么吧。美国佛罗里达大学人力资源研究中心主任莫托危楼强调“问对的问题”... 查看详情 》
在求职的过程中,社会新鲜人踏出校门的第一项挑战,就是面试。就业率逐年创新低,职场竞争激烈,应征面试,衣着装扮可不容马虎。穿上合宜的“面试装”,可让自己在应对进退之间更有信心。社会新鲜人若能得到面试的机会,可千万不可马虎,谨守“社会新鲜人... 查看详情 》
最初印象和负面加重倾向面试在招聘中的作用已越来越重要,几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。实际上,面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说,了解对方的心理特征,做到“明明白白他的心”,就能变被动为主动。国外有学者研究后... 查看详情 》
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