最初印象和负面加重倾向面试在招聘中的作用已越来越重要,几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。实际上,面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说,了解对方的心理特征,做到“明明白白他的心”,就能变被动为主动。国外有学者研究后... 查看详情 》
谁是职场穷忙族?通常在人们看来,"忙"是件好事,它意味着一个人有事可做,说明一个人生活得充实,也能体现一个人在社会上的重要位置,"忙"还是成就一番事业、实现人生价值的必要条件。可是,很多人的忙似乎是迫于生活的一种无奈。为了自己的生存或家... 查看详情 》
第一年:新手上路,发现自己“我是谁?”“我的长项是什么?”“我最适合做什么?“我选择的专业适合我吗?”当你刚刚开始你的大学生活时,你对自己以后要做什么不清楚是很正常的。抓紧你的时间去学习关于你的专业能力,人格形成,生活方式以及价值观的一... 查看详情 》
要得到任何一个职位,必须经过面试这一关,短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯,当你接到企业的面试通知电话后,应该做什么呢?不妨听听以下几点建议。一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线... 查看详情 》
很多求职者都曾在面试中遇到一个经典问题,就是被问到“你的缺点是什么?”看似老掉牙的问题,却发现不少求职者无法轻松应对,他们担心如果把缺点说成优点,HR肯定是不会接受;但说一大堆自己的缺点,自然影响面试成绩,所以,求职者面试中如何介绍自己... 查看详情 》
很多人在一家企业中做了很多年,却还是碌碌无为的小职员。有些人不甘心永远做小职员,就开始动跳槽的脑筋。于是,一家一家的跳,职业生涯并没有因此变得出色,也没有积累自己的拿手本事,竞争力也就无从谈起。频繁跳槽的人没有自己的职业目标,经不住“诱... 查看详情 》
想让你的简历一击即中,获得成功的就业机会,必须要围绕一下几个要点:突出个人能力、注意简历格式、实践成就、工作经验,下面我们这里逐一解释:1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么,你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮... 查看详情 》
上学的时候,老师喜欢听话、学习好的学生,那些成绩差、惹是生非的学生让老师头疼不已。老师和好学生也会在心里觉得那些坏学生不会有什么出息。但事实却正好相反,当年那些坏学生大都做了老板,赚了大钱,而当年那些好学生不过是拿着一份死工资,既买不了... 查看详情 》
在职场这个大舞台上,想要走在大多数人的前头,你需要有坚定的目标和明确的职业规划。你可以制定计划和目标,但最重要的是你需要全力以赴地去实施。古语讲:“百日小成,登堂入室;千日大成,登峰造极”。要成就职场上的“好员工”,就要对自己有信心,相... 查看详情 》
不要只关注大型的招聘网站大网站的确会为求职者提供更多的工作机会,但也绝对不要忽视小型的求职网站。不能排除有的小公司无法向大网站支付使用费用或者不相信付费网站的服务,所以记得也不要漏掉小型的求职网。不要用在职公司邮箱投递简历即便是你的公司... 查看详情 》
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