在职场中,不少女性会因为照顾孩子而不得不暂时放弃事业,等孩子长大上学之后,妈妈们开始考虑重返职场。但是脱离职场几年后,妈妈们还能找到满意的工作吗?她们能不能继续胜任工作?工作中和上司以及同事相处又会如何?要知道,职场妈妈重返职场时,面对的压力和挑战... 查看详情 》
人事部经理戏称:哪怕是招一名清洁工也会有成百上千人应聘。可见,要在简历的“汪洋”中让人“一见钟情”,就要花一番心思,让你的简历变得醒目。不过,你还得有的放矢,以免浪费你的“表情”。你要干什么(明确你的职业方向) 这是最艰难的一步,也是最至关重要的一... 查看详情 》
随着高校毕业生就业制度改革的不断深化,大学生就业市场竞争的日趋激烈,大学生就业心理也产生了很大的影响。正确把握自己,走出心理误区是大学生们就业迈向成功的第一步,就目前来看,大学生就业中需要解决以下心理问题:误区一:就业压力加大导致心理误区、心理冲突... 查看详情 》
当简历具有“能否有第一次见面机会”的决定权时,简历上的细节部分也被格外重视起来。比如小小一张照片,几乎成了大学生求职的开端。一位大学应届毕业生说,“照片会给我带来意想不到的机会。现在和以前不一样,竞争这么激烈,履历表上的照片就是‘门面’,如随便拍一... 查看详情 》
你喜欢吃黄瓜味的薯片,同事喜欢吃烤肉味的薯片,难道,你就有理由说别人错了吗?都是薯片,同样是不健康食品,只是味道不同,但实际对人体的作用都是一模一样的,你和同事只是口味不同而已,这不是错的,而是个人习惯的差异。这就是职场,你表面上看到不一定是真的,... 查看详情 》
?现在我们来审视一个具有震撼力的简历写作的5P's组合一.包装(PACKAGING)包装是成功销售的重要组成部分。即使包装只有轻微的瑕疵,绝大多数人都不会把这样的商品买走。纸质、图表、桌面印刷、字体变化以及有创意的表达方式与灵感都是简历包装过程的重... 查看详情 》
1、切忌求量不求质虽然说网站上刊出的招聘单位的职位描述,是很理想的状态,最终的胜出者可能也难以完全符合列出的各项要求。但它说明了用人单位在招聘时注重的方面。投简历时不能只贪图每天投出的数量,而也应参考自身条件。收到的简历中,有很多应届毕业生应聘“技... 查看详情 》
一个职场人常常把自己老板的优缺点,作为自己评判这份工作适合自己的标准,怎么才算是一个合格的老板,怎么又算是不靠谱的老板呢?今天给大家盘点几种不靠谱老板!一、感情生活复杂的老板才子风流就是一条铁律。这类老板将最宝贵的时间耗费在感情纠纷的处理,当然就无... 查看详情 》
在工作的时候,很容易就会患上职业病。要怎么才能预防减少职业病的发生呢?1、适时离开记住“过劳死”这个词已经成为上班族可以选择的一种死亡方式,不要让它成为你的墓志铭。如果你因为按时下班而感到内疚的话,可以通过下班后作一些有意义的事情,来抚平这种情绪,... 查看详情 》
时下,求职简历的通病多见于两种“病状”,一是欠简,文凭越低简历越多越厚,特别是应届毕业生,洋洋洒洒上千言,包罗万象,像作业簿;二是乏力,所述内容对应聘职位没有针对性,通览之后,直觉是个人才,就是不知该安到一个什么确定的岗位,在竞争激烈的求职中,自然... 查看详情 》
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