进入职场以后,谁不想做一个优秀的员工呢?埋头苦干、能者多劳、任劳任怨、积极助人,做到这些一定会成为“职场好人”了吧。但是,到头来却发现加薪没戏、升职落榜,甚至奖金都比别人低。怎么回事呢?难道这是要颠覆我们做“职场好人”的原则吗?当然不是,不过,做“... 查看详情 》
3月底至5月初,是大学毕业生求职和研究生考试面试的高峰期,西南政法大学心理辅导中心主任陈品琴结合多年校园心理咨询经验提醒大学毕业生,在求职和考研面试时,要力戒完美主义心理,保有足够的社交自尊,切勿急于求成,错失良机。力戒完美主义心理,是大学生面试成... 查看详情 》
职场40岁就如同马拉松的下半程,需要憋着一口气向前冲了。在上半程二三十岁的阶段,表现不好也没太大关系,40岁开始的这半程比赛关系到全局胜负,参赛选手的心态很难变得轻松。向洋(化名),38岁,是一位资深马拉松爱好者,她喜欢用跑马拉松的劲头来经营自己的职... 查看详情 》
HR看法:把每一次投简历都当作写论文现在网络上的简历模板一应俱全,也使得大家都有公开参考和借鉴的平台。可是,这不代表每一封简历都要套用固定模式,形式和内容上的雷同恰恰会让读到你简历的招聘人员认为你缺乏个性和诚意,也会毁了你的求职获胜几率。现实情况是... 查看详情 》
其实,每位求职者的心中期望自己能够找到一好的工作单位,有一份好薪水。因此,名企成了众多求职者心中追求的目标。但是一看到名企的职位要求,大都望而却步,不自信的一面显露无疑。进入名企就真的那么难吗?其实不然。因为职场上还有很多敢于闯荡的人,在具有挑战性的... 查看详情 》
如何在职场上交到真心朋友。做一个优秀的职场人,除了要有扎实的能力之外,还需要有良好的人际关系。在职场上拥有良好的人际关系,是给自己未来铺路的关键。那么在职场上应该如何做才能交到真心朋友呢?秘笈之一:陌生朋友攻略在觥筹交触、犹如美女帅哥集中营的part... 查看详情 》
1.在面试后的一、两天内,你必须给某个具体负责人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间,为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣,你有关的经历和你可以成功地帮他们解决的问题。2.如果两星期之内没有接到任何回音,你可以给主试人打个电话,... 查看详情 》
今天说的面试不包括笔试部分。这个主要原因是自己没做过也没干过。因为过去自己公司不流行笔试,技术性的笔试题都是部门自己出的题目(虽然偶那几个前东家都是Top的外企了),后来笔试题目是下面工厂自己出的,而自己当年求职的时候是给老板一个电话从被窝里叫起来拿... 查看详情 》
每个单位人力资源部门,都有一份内部岗位职责说明书。这份岗位职责说明书对一个组织内部各个部门、各个岗位做了详细说明,包括工作说明、也就是说哪个岗位应该做什么、怎么做、需要达到什么样工作标准等。女孩子适合的工作有哪些?第一、全球角度女性工作更加多元化在C... 查看详情 》
求职面试是大学毕业生求职必经过程,是考察能力素质的直接环节,无论是用人单位还是应聘大学生来说都是至关重要的。除了少数专业性很强的科研设计领域,很多用人单位特别是企业越来越注重学生专业之外的综合素质和拓展潜力。个人需要发展,企业也需要发展,综合型复合型... 查看详情 》
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