为什么有的人勤奋工作却得不到提拔重用?有着20多年职业生涯的公司经理告诉我:大凡工作出类拔萃的人,他们的表现都是相似的。你想得到上司的重用,那就应该了解下面的六项准则:1.通过解决问题显露你的才华我主张“开门”政策。除开会时间外,任何职员都可以光临... 查看详情 》
简历1、简历内容要充分地把自己的优势写进去,要把实际的东西向面试官展示出来;但同时不能冗长,点到为止,除非简历中有格外吸引人之处,否则过于复杂化,会使用人单位忽略部分优点。2、简历封面小伙伴们最好是自己或者请朋友设计,多一点新意与诚意,但是也别太复杂... 查看详情 》
职场办公室中,常见的肢体动作被总结为以下11种,它们分别代表了一定心理意义,想在职场八面玲珑的你,可不能不知道这些职场肢体语言的潜台词。1、腿脚抖动这一部分的人喜欢腿部抖动,比较明显的特征是有一些小自私,较少考虑他人感受,而最自己很在乎、很知足。有... 查看详情 》
入职场,找工作,很多人都有一个思想误区或内心胆怯,总觉得我是去给别人打工的,我应该低姿态去表现好,好让人家把我给要了。如果自己表现的很好,公司很满意答应你来上班,这个时候恐怕很多人都很高兴,不过有多少人会关注公司的问题,会问一些除了自己工资和待遇外... 查看详情 》
很多大学生已经开始寻找工作了。据调查,今年高校毕业生预计将达770万人,再加上约30万留学归来的学生,也就是将有1000万人同时竞争。激烈的竞争人数加上一些毕业生的存在的心态问题,让大学生就业难的现象更加突显,也备受关注。调节心态,快速进入角色很多... 查看详情 》
简历的写作,哪些内容该写,哪些内容不该写?大家可以通过下文去了解。1、简历的内容不要太繁杂有的人在简历里面尽量罗列他的成绩和长处,写了有五,六页,包括他获得的奖项,最好成绩,喜爱的名言等。其实这些用处不大。因为一般单位的简历阅览人员是不会仔细看这些... 查看详情 》
许多人纠结于要不要放弃大学的专业去追求自己喜欢的事情。想着想着,就觉得自己完全没有了希望和前途。我们陷入了一个“专业”的怪圈,每个人都过于专注和重视那些所谓的“专业”,然后对其他事情一无所知。上学时,我们被要求不断地学习,除此以外的事情都不用管。进... 查看详情 》
具备什么样内容的简历才是优秀的简历?才能打动HR的芳心呢?下面小编给大家支招:回顾过去首先,列出之前你的工作经历及教育背景。接着,写上所有具体的信息,包括以前任职的公司信息,当时的头衔和职责范围,取得的成绩如何,获得的证书以及教育程度。表明目标目标... 查看详情 》
每个人都想有一份有回报的工作,感兴趣的职业。而且如果你喜欢你做的事情,你永不会在你一生中只工作一天。但是明白这点又是极其困难的,你不知道你是否就在你想的工作上。如果你对以下几个信号回答是肯定的,那么你幸运,你就在正确的岗位上。如果你对这些信号并不确... 查看详情 》
不少人求职失败最大的原因在于他们没有一个制作标准的简历,下面小编就来教教大家如何制作一份标准的简历,由于对于职场中的新人是很有帮助的!一、什么是标准简历呢?首先我们要清楚“简历”的概念。顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好等等情况所作的简明扼... 查看详情 》
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