辽宁部分高校近年在调查中发现,就业求职问题已成为半数以上大学新生最为关注的问题。对此,大连交通大学学生处副处长、就业指导办公室主任对大学新生的就业求职问题,提出下列“三步走”方案:一是充分了解专业。很多学生在填报志愿时是由家长拿主意或选择一些热门专业... 查看详情 》
作为一个领导者,每天都要面临很多的事情,女性由于生理的特殊性,相比男性更容易疲劳,注重锻炼和运动,保持精神的健康就非常重要,职场女性要学会心理暗示与自我调整:1、有压力时要想:“无论有多难的工作,既然交给我,就说明我能胜任。我很高兴造物主给了我这么多... 查看详情 》
根据我在网上投简历的一点小小心得,归纳总结了骗子公司的基本特征:1、没有网址,或者是名不副实的网址,这样的公司我们都不能了解,那怎么去为他工作,表去!记得自己有一次投了家什么商贸公司,想起来了,就是现在还在天天招聘的XXX公司,一去面试,问他们公司什... 查看详情 》
眼下,正是应届毕业生找工作最忙碌的时候。如何能在众多的求职大军中脱颖而出谋得职位?资深人力资源专家提醒广大应届毕业生,求职时多注意细节,才能为自己加分。简历不用太厚简历是求职的敲门砖,很多应届毕业生都会在求职简历上花费大力气,比如彩喷一个漂亮的封面,... 查看详情 》
职场上,一些新员工对于来自上司以及老员工的“指挥”有抵触情绪。这会在言行中表现出来,别人感受到这种“抵触”后,一般会识趣地“远离”你,你在职场中就会越来越孤立。“抵触情绪”就像“慢性毒药”一般,短时间里看不出危害,但是,却能够在不知不觉中,让你在职场... 查看详情 》
“现在的求职者,感觉他们浮在上面。”陈志建刚坐下,便快人快语,抛出了自己的招聘心得。陈志建认为,现在的学生临近毕业将要踏入社会时,学校才灌输一些简单的求职技巧,整体社会经验不成熟,涉世未深。没有社会经验的具体表现是:“八成人不会填简历,户口所在地写‘... 查看详情 》
职业就像我们生活的台阶,我们需要在不同的时段站在不同的位置和高度。它已经不是毕业时的一锤定音,也不是郁闷难耐时的频频跳槽,它需要终生的策划。突破现状的勇气上班族面对每天的工作, 总是会渐渐形成一种习惯,从好的一方面来说,这表示我们对工作逐渐上手、越来... 查看详情 》
求职不当冲击着很多正在找工作的人,他们不但找不到工作,还迷糊着继续在找工作的路程中奋斗,其实求职避免了一些因素能达到一步到位的效果,我们总结了以下几点客观因素,仅供盲目求职者参考。病毒一:求职面试的虚假和浮躁面对着你方唱罢我登场的招聘会,大学生求职哪... 查看详情 》
工作效率低的原因大致有两个。一是外在的组织管理制度、工作流程、考核规范出了问题,组织内部形成了“低效环境”。二是员工个人内在的因素使然,比如工作习惯不好、拖拖拉拉;或者计划不够周详,临时、突发情况主导工作进度;抑或是团队成员沟通不畅、衔接不好。在工作... 查看详情 》
在面试求职的时候,很多人被企业拒之门外,这让很多求职者对于自己被拒的原因十分的懵懂。其实,在求职面试的时候,很多人并不清楚在求职过程中有的人是会被用人单位列为拒绝往来户的。那么,哪些人是企业不看好的求职者呢?以自我为中心某单位曾遇一位电脑网络人才上门... 查看详情 》
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