最新出炉的一项调查研究显示,2017年职场辞职率居高不下,辞职的人越来越多,到底是什么原因呢?小编认为,领导们得好好看看以下这4个问题:第一,管理制度有点乱对于员工来说最重要的是安全感,一个公司如何能让员工有安全感呢?规范的管理起着很大的作用。公司的... 查看详情 》
市邮政局人力资源部:您好!很遗憾这个时候我向单位提出辞职,并写出这份辞职报告。来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。... 查看详情 》
职工上班期间由本人和公司共同缴纳五险,其中有一项是失业险,劳动者在失业期间可以按照缴纳失业险的时间长度,领取对应的失业保险金,能够领取失业保险金的条件包括哪些呢?如果你还不清楚,看看下文吧。主动辞职不可以办失业证正常情况下,劳动者主动辞职不能办理失业... 查看详情 》
年底辞职这好像是大部分工薪阶层的尿性,但是这往往存在着一种现象就是总是跳着说“我要辞职;我想辞职;我去辞职。”的人一般都辞职不成功。无论他们怎么把公司当作火坑,他们都会夹着尾巴做人,并且在上司面前将“跳槽、辞职”的这种念头藏得死死地,怕的就是年终奖少... 查看详情 》
尊敬的局领导:光阴荏苒,岁月如梭,一转眼我参加税务工作已经两年了。两年时间,我从一个刚毕业的学生成长成一名略懂税收业务的税务干部。衷心感谢领导们对我的关心、教育和栽培,同志们对我的指导、帮助和爱护。两年税务职业生涯使我深刻领悟到税收工作的艰辛和光荣。... 查看详情 》
我们单位唯一吃回头草的办公室副主任小胡,去年年初到今年的六月份再次回到公司的一年多时间里跳了三次槽,折腾一圈之后找到我,说想回来,我说为什么呢?他说,吕总啊,走了这么一圈,教训深刻,他谈了他的感受和教训,小编觉得对大家是一个警醒,现把小胡的教训总结如... 查看详情 》
朋友杨工是做软件开发,两年多工作经验,到广州一家软件公司应聘,笔试和面谈都通过了,薪资8000元。当杨工到公司办理入职手续时,老板说公司规定得先试用一周,试用一周公司觉得合格才能进入试用期,这一周期间没有工资,每天100元补贴,在这期间老板安排杨工实... 查看详情 》
上周,小编的小表妹又辞职了,对,她又又又又辞职了,这次的理由是:公司的厕所里没有蹲便器……作为一名性格鲜明的95后,辞职在她眼里就像熬夜一样容易,一年内能有那么4、5次吧,我这个老阿姨完全不敢想,或许这就是代沟吧!这几年的网红辞职理由,一波未平一波又... 查看详情 》
作为公司的HR,要怎么做好离职员工工作,为企业规避可能带来的风险,今天为大家整理了以下员工离职中常见的风险及解决方案,供大家参考。1、公司规定员工离职必须提前一个月申请,怎么加强员工工作交接比较好呢?参考:公司规定提前一个月申请,其实重在让员工有个离... 查看详情 》
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