▼在职场上,当一些员工需要被辞退时,领导会用很多的办法,逼迫员工主动的离职,因为如果员工不主动的离职,企业会付出很高的成本和代价,领导常用的套路有以下十个,如果你在职场上混,还是要知道一点的好,别到时候用到了你身上,你一无所知。【1】恶性竞争法——恶... 查看详情 》
尊敬的xx总:您好!很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是正式职工,只是临时雇佣的,不需要写这封辞职报告。当您看到这封信时,也许我已经不在公司了,但是请您通知财务为我结算这个月的工资。谢谢!来到公司已经不短的时间了,开始感觉公司的气氛就和一... 查看详情 》
尊敬的医院领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。在过去的两年里,我在医院里工作的很开心,感觉医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。并在这段时间里,利用医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,增加了自己的知识... 查看详情 》
尊敬的台领导:您好!三年以前,在我刚刚脱下军装还没有工作的时候,我郁闷彷徨了很长的一段时间。因为很少有为军人准备的好工作,大部分地方分配的工作是很不好的,我也没法去。正是在这个时候,是我们的电视台收留了我,使我有了一份令人羡慕的工作,直到现在,我... 查看详情 》
尊敬的副店:您好!首先,非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任,我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。我认真回顾并总结了这一个月来的工作情况,来到***大酒店是我的幸运,我一直非常珍惜这份来之不易的的工作,这一个月多来酒店领导对我的关心和教导,... 查看详情 》
网友咨询:“最近隐隐感觉到领导想让自己主动辞职,但是又没说出口。今年其他部门也都在开始陆续裁员了,说不定自己是部门第一个被裁员的。想问一下,领导如果想逼迫员工主动辞职,会有哪些常见的手段?”其实职场中比较常见的手段就是分化,分化的方式可以分为分化你的... 查看详情 》
年底了,年终奖/换工作/年终总结等成为我们打工人的热词,这个阶段很多同学都会思考来年的工作计划和安排。做好计划对自己之后的发展很重要,但凡事不可能面面俱到,总有纠结的地方。很多同学就在年终奖和换工作之间找平衡。既不想损失年终奖又不想错过好机会,那该为... 查看详情 》
1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三... 查看详情 》
尊敬的医院领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一... 查看详情 》
〖摘要〗我多么希望可以把这份工作一直做下去,可我真的无能为力。这里是辞职离职栏目,这篇《幼儿园教师辞职信范文》特别好,你可以参考参考。尊敬的园领导:很抱歉我不得不做出这个决定,这个想法在我心里已经埋藏很久了。从我第一天走进这所幼儿园到现在已经快满三年... 查看详情 》
专业
深耕医疗行业9年精准
海量医疗行业人才便捷
求职顾问一对一服务