又有一批新人将进入职场,走出大学校门走进企业,这是一个激励人心的开端,更是一个挑战与机遇并存的起点。面对纷繁复杂的招聘信息,面对花样百出的招聘启事,面对纸媒、网络、推荐等等招聘手段,学子们如何通过一纸简历打动企业,打开面试之门,无形中考验着大家的创... 查看详情 》
每一个身在职场的人,都希望自己能够在“场”上游刃有余,精彩纷呈。实现这一愿望的诀窍无它——过好五道“关”。第一“关”是忠诚。俗话说:“端人家的碗,服人家的管。”这个“服”是“口服”,更是“心服”。既然在这家公司,就要尽心竭力,付出心血,切不可得过且... 查看详情 》
在求职过程中,最让人痛苦的还不是面试之后收到一封rejectionletter,而是根本连面试的机会都没有,其原因往往是你的简历中存在一些弱项,很快被挑剔的雇主识别,使你不再有机会说明你即使欠缺某些条件,也一样能胜任工作。如何使招聘人员在看你的简历... 查看详情 》
乔布斯说过:我以前觉得一个好员工能顶5个普通员工,后来发现我错了,一个好员工能顶50个。这并不是说一个好员工能干50个人的活儿,而是他能影响到很多人。1.找上司沟通时,让他做选择题而不是问答题发生什么问题,请示上级是很正常的事,同样是装修办公室。一... 查看详情 》
大学毕业后我进了深圳一家广告公司。这是一家集市场调研、企业形象策划、品牌推广、创意设计、广告制作、印刷于一体,综合素质高、专业性强的广告设计公司。能在这样专业对口的大公司发展,我对未来充满了信心。可是,我进了公司以后,我觉得公司并不信任我,他们只让... 查看详情 》
问题A:我像空气一样,在他们眼里不存在来自湖南的阿晴刚工作时,感觉同事关系怎么这么平淡,到了午饭时间,同事们都各自去吃饭,阿晴曾经试图去和同事搭讪,但是,他们全都冷淡地三言两语就打发了她,好像当她不存在。阿晴发现,公司里每个人都各干各的事,下了班也... 查看详情 》
俗话说:“隔行如隔山”,各个行业间存在着似乎不可逾越的鸿沟,令许多跳槽者望而生畏,于是大部分人选择在自己的圈子里徘徊。然而,有这样一批勇敢的挑战者,他们在完全不同的行业间转换自如,并且这种挑战中找到一种满足感和成就感。对于目前正准备跨行业跳槽的职场... 查看详情 》
职业规划是一件大事,它将决定大家一生的事业走向,同时也会影响相应的生活方式。职业规划发生在选择职业之前,也同时也在过程中不断呈现,规划,调整再规划是一条必经之路。 以下是我们总结出的五点职业规划注意事项。听从心的召唤在评估过自己的能力,特长和专业方... 查看详情 》
36岁创业失败后,我开始漂泊求职,严格来说,是人生中第一次进人才市场,在众多的年轻面孔中,我有点不知所措,一开始求职,真的有压力的,很多工作上的年龄要求都已将36岁以上求职拒之门外了。第一次求职那个人才市场还不错,有职业介绍服务,我办了一张卡,一个... 查看详情 》
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