如何去思考?授人鱼不如授人以渔,张五常教授总结了常人思考的几种方法,告诉我们如何从现象出发去思考世界。张五常:“我半个天才也算不上。但正因为这个缘故,我倒可以写一点有实用性的思考方法。我的思考方法是学回来的。一个平凡的人能学得的思考方法,其他的凡夫俗... 查看详情 》
职场的发展有益于身心健康。那么你知道什么心理因素有益职场发展呢?进取心与责任心进取心是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源,认真而持久的工作是个体事业成功的前提,而具有进取特质的个体也就具有了职业成功的心理基石。责任心强的人常能够审时度势选择适度... 查看详情 》
有人把职场比作硝烟弥漫的战场,强者如炮弹,弱者如炮灰。也有一种炮灰是这样炼成的,像《天下无贼》里的傻根喊出“谁是小偷,出来让我看看”一样,喊出“谁是炮弹,向我开火”……职场专家指出,炮灰也有自己的生存之道。以为没炮弹,结果成炮灰在某贸易公司销售部就职... 查看详情 》
每年的九十月份因招聘需求集中、空缺岗位多、跳槽者多而被称为“金九银十”。而国内的用人单位习惯在初秋进行大规模招聘,一方面避过盛夏的酷暑,另一方面则可根据下半年业务需要“招兵买马”。对于一些想另谋高就的人来说,这段时间成了一年中最佳的跳槽时机。 最... 查看详情 》
在转换工作时面对数个公司邀请你面试,你是否常对如何提高你的薪资烦恼?不知如何与公司谈判、不敢厚着脸皮要求吗?专家告诉你六大秘籍,让你得到应得的满意薪资:1.勇敢开口要求,否则永远不会是你的通常人力主管在招募新进人员的时候,不会主动给予新进人员较高的薪... 查看详情 》
症状一:长篇大论或过于简单篇幅过长,简历内容不精炼、表达不切题意,往往会影响效果;简历太短或过于粗略,就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价,必要信息的缺乏,使得对方对你的认识不明确或者不清楚,从而影响 面试机会的获得。症状二:条理不清、目标... 查看详情 》
求职的难度之高,使得关于求职指导成为一种小小的热门,而有些流行在求职场上的观点却是似是而非的,如果求职者轻易被这些观点牵着鼻子走,那么可能会在求职中碰壁。今天小编就给大家分享下求职中常见的七个误区:误区一找工作的人应避免那些正在解雇员工的公司,试想一... 查看详情 》
职场充满竞争,要想在事业上有所成就并非易事。大学生血气方刚,步入社会之后要想在自己的职位上干出一番成就,除了努力工作,取得良好的工作绩效之外,以下职场诀窍也是不可小视的。一、审慎选择第一职位。一个人在职场中的起点对于职业发展至关重要。如果你拥有选择,... 查看详情 》
眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪,你却原封不动。这是怎么回事?也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝。出现这种情况,你有没有想过从自身来寻找原因?当然,这种情况落在你的头上,不一定是你的能力不足,而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好,你就不会出头... 查看详情 》
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